环翠区教育局积极部署2016年暑期教师培训工作

来源 :校园快讯 访问次数 : 来源:澳客app官网下载 发布时间 :2016-07-07

      为进一步提高广大教师的文化素养和专业技能,促进教师的专业化发展,环翠区教育局根据区域教育发展需求,认真筹划暑期教师培训工作。除按照省市教育主管部门的要求,组织中小学教师参加山东省“互联网+教师专业发展”工程外,还将组织开展如下培训活动:
      心桥工程培训:分期分批组织300余名中小学领导干部、后备干部、学科骨干教师、班主任及2015年新入职教师参加国家心理咨询师考试培训,提高全区中小学教师心理健康指导能力。
      后备干部培训:邀请中国基础教育研究会专家为2016年新遴选的中小学后备干部进行专项集中培训,通过培训提高后备干部的政策水平、法规意识、管理能力和自我驱动力,进一步丰富后备干部储备,为环翠教育发展提供坚实的人力支撑。
      新人助跑工程:组织2016年新毕业教师参加为期一周的岗前培训,通过专题讲座、案例解析、交流研讨等形式,围绕政策法规、教育技术、班级管理、教材教法等内容,引领新教师尽快实现角色的转换,提升新教师的团队合作意识,为环翠教育发展增添新的活力。
      学科全员培训:以学科教研员和学科培训团队为主体,依据学科教师队伍发展现状及教学实际需要,自主确定培训内容,分学科开展教师全员培训活动,解决教师在实施有效教学过程中遇到的主要问题与困惑,促进学科教学质量的稳步提升和教师队伍的良性发展。